Sortides professionals dels residents d’UDACEBA

El mes de maig marca tradicionalment el relleu de promocions de residents. Els R4 se’n van i arriben els nous R1.

Els residents que entren voldran saber si hi ha perspectives laborals més enllà dels 4 anys (MIR) o 2 (EIR).
Els R4 que marxen ja fa mesos que tenen un neguit intern per saber a on aniran a parar.
El que podem explicar és què ha passat amb les promocions que han passat per UDACEBA des que vam començar ja fa més de 10 anys.

Les dades són les següents:

• 4 EIR: els 4 treballen d’infermeria familiar i comunitària.
• 24 MIR, desglossats en la següent taula:

Medicina de Família	13
Urgències	3
Recerca	3
Hospitalització a domicili	1
Consulta de pediatria d’atenció primària	1
Consulta privada	1
Retorn al seu país d’origen	1
Es torna a presentar al MIR	1

Molts d’ells han estat treballant en algun centre de la Unitat Docent o en alguna Entitat de Base Associativa (EBA), actualment en són 10.

Les sortides professionals són diverses. La majoria han pogut optar a desenvolupar-se professionalment en l’àmbit de l’Atenció Familiar i Comunitària. A destacar que la recerca també és una oportunitat laboral.

Hi ha per tant, futur! Cal aprofitar al màxim la formació, per poder optar a totes les opcions que el sistema de salut ofereix als resident d’atenció familiar i comunitària, que són moltes i variades.

Citació
Autor: Casasa, Albert
Títol article: Sortides professionals dels residents d’UDACEBA
Revista: APSalut. Volum 6. Número 2. Article 105
Data: 8 de març de 2018