Laura Aranalde. Comunicació en Salut ‘Transitar en el camí de l’autogestió i la capacitat dels professionals és important però la perspectiva cal tenir-la molt clara: la primària ha de guanyar pes en les decisions del sistema’ La vocació de metge no és única, també s’ha d’incentivar la qualitat de vida, la qualitat del treball i […]
Entrevistes
LA desCOBERTA. Entrevista a Ana Rivero
Laura Aranalde. Comunicació en Salut “S’hauria de millorar el paper de l’especialitat d’infermeria amb funcions i tasques reconegudes, bossa de treball pròpia i reconeixement econòmic i social” Vaig estudiar Fisioteràpia i a l’acabar, mentre treballava de fisioterapeuta vaig començar a estudiar Infermeria per ampliar coneixements i obrir el meu camp laboral. D’ençà que vaig iniciar […]
LA desCOBERTA. Entrevista a Oscar Garcia
Laura Aranalde. Comunicació en Salut “Vas als Centres d’Atenció Primària i és un “fast food sanitari“, o un “Amazon Prime sanitari“. Crec que és el gran error. La implicació que tenen els fenòmens socials i la patologia psicològica en salut és importantíssima, però si no es valora fer un abordatge biopsicosocial i els metges només […]
LA desCOBERTA. Entrevista a Gemma Férriz
Laura Aranalde. Comunicació en Salut “El professional que tu siguis, depèn de tu. És la teva responsabilitat, no és meva. Com a tutora jo t’he d’ensenyar, he de ser el teu exemple. Però les decisions són de cadascú. Hem de responsabilitzar als residents, no com a sistema punitiu, sinó perquè adquireixin responsabilitats inherents a la […]
LA desCOBERTA. Entrevista a Lorena Cabricano
Laura Aranalde. Comunicació en Salut “En el moment d’haver d’escollir una especialitat ja creia que Infermeria Familiar i Comunitària és la que té una visió més àmplia de la persona i de la salut. I la possibilitat de fer moltes rotacions per diferents serveis, em va motivar” ‘Conèixer els centres autogestionats et dóna habilitats […]
LA desCOBERTA. Entrevista a Jaume Sellarès
Laura Aranalde. Comunicació en Salut “Els professionals sanitaris funcionen molt bé quan els delegues una responsabilitat i funcionen malament quan els fas treballar per reglament. Perquè és avorrit i no és creatiu. El més creatiu és agafar una persona que saps que és un bon professional i dir-li: tu que hi entens et responsabilitzes d’aquests […]
