Albert Casasa Plana, Cap d’estudis d’UDACEBA i Gemma Férriz Villanueva, Cap d’estudis del Consorci Sanitari Integral
Les rotacions externes són una oportunitat en la formació dels residents. Segons el Decret 165/2015, de 21 de juliol, que regula la formació sanitària especialitzada a Catalunya, aquestes rotacions representen períodes formatius autoritzats en centres no previstos en el programa ni acreditats habitualment per la unitat docent d’origen. Aquestes estades, d’una durada aproximada d’un mes, permeten als residents aprofundir en aspectes concrets de la seva especialitat, conèixer entorns de treball diferents i adquirir competències que complementen la formació establerta en els itineraris docents.
El Butlletí APSalut habitualment es fa ressò de les experiències dels nostres residents fora de la unitat docent, i ha esdevingut l’expositor de les vivències viscudes pels nostres residents en primera persona. Us mostrem el recull de les 19 rotacions externes (2013-2024) que podeu llegir i gaudir navegant per la web apsalut.cat
| Títol | Any | Lloc | País | Temàtica |
| El Programa Hippokrates: una altra visió de la formació | 2013 | Europa | Europa | At. Familiar i Com. |
| Experiència d’intercanvi a la República Txeca | 2013 | República Txeca | Europa | At. Familiar i Com. |
| Experiència Hippokrates a Àustria | 2014 | Àustria | Europa | At. Familiar i Com. |
| Rotació externa: experiència a Moçambic | 2015 | Manhiça, Moçambic | Àfrica | Infeccioses |
| La meva experiència Hippokrates en terres escoceses | 2017 | Escòcia | Europa | At. Familiar i Com. |
| Rotació externa: experiència a Cuba | 2018 | Viñales, Cuba | Amèrica | At. Familiar i Com. |
| Centre Municipal de Salut Comunitària de Villaverde | 2020 | Madrid | Espanya | Comunitària |
| Rotació externa a Gran Canària | 2022 | Las Palmas, Gran Canària | Espanya | At. Familiar i Com. |
| Rotació externa: experiència a França | 2022 | Tolosa, França | Europa | At. Familiar i Com. |
| Cuba: una altra visió de la MFiC i del maneig de la pandèmia | 2022 | Cuba | Amèrica | At. Familiar i Com. |
| Rotació externa: ‘Hi havia una vegada una ferida’ | 2023 | Barcelona | Catalunya | Cures |
| Buenos Aires: “Amb i per a la comunitat” | 2023 | Buenos Aires, Argentina | Amèrica | Comunitària |
| Rotació externa a Fuerteventura | 2023 | Fuerteventura, Canàries | Espanya | At. Familiar i Com. |
| La meva experiència a Cuba | 2023 | Viñales, Cuba | Amèrica | At. Familiar i Com. |
| Rotació externa a Astúries: la decisió | 2023 | Astúries | Espanya | Comunitària |
| Rotació externa a Teror, Gran Canària | 2024 | Teror, Gran Canària | Espanya | At. Familiar i Com. |
| Com t’ajuda una rotació externa en el TFR | 2024 | Madrid | Espanya | Comunitària |
| La meva experiència com a infermera penitenciària | 2024 | Gran Canària | Espanya | Presons |
| Prevenció i promoció de la salut pública al CSP València | 2024 | València | Espanya | Salut Pública |
En aquest monogràfic, hem recollit set experiències úniques de rotacions externes realitzades per residents d’Atenció Familiar i Comunitària, cadascuna amb un enfocament diferent i amb objectius formatius clarament definits. L’objectiu d’aquesta recopilació és posar de manifest la riquesa i el valor afegit que suposa per a la nostra especialitat poder gaudir d’aquestes estades en centres nacionals i internacionals de reconegut prestigi.
Les rotacions ocasionals segueixen un procediment individual de tramitació i autorització, assegurant la qualitat i la pertinència de cada experiència.
Segons la normativa vigent, tota rotació externa ha de ser proposada pel tutor a la Comissió de Docència i cal detallar-ne els objectius d’aprenentatge. La Comissió de Docència de destinació ha de donar conformitat i vetllar pel compliment del protocol. Així mateix, la gerència del centre d’origen garanteix que el resident mantindrà les seves retribucions durant el període de la rotació. Aquesta regulació assegura que les estades es desenvolupin en un marc de seguretat jurídica i pedagògica, protegint tant la persona resident com els centres implicats.
Entre els avantatges més destacats de fer una rotació externa, es poden subratllar diversos punts clau:
- Aprofundir en aspectes específics de la especialitat: Els residents poden accedir a àrees o patologies concretes que potser no es treballen amb profunditat en el centre d’origen, complementant la seva formació amb experiències pràctiques singulars.
- Coneixement de models assistencials diferents: Treballar en centres nacionals o internacionals ofereix la possibilitat de conèixer estructures organitzatives, protocols i pràctiques professionals diferents, fomentant la reflexió crítica sobre la pròpia pràctica assistencial.
- Desenvolupament de competències professionals i personals: Les rotacions permeten al resident millorar habilitats com la comunicació amb equips multidisciplinaris, la presa de decisions en entorns desconeguts i la resolució de problemes complexos.
- Networking i col·laboracions futures: Les experiències en centres de reconegut prestigi faciliten la creació de vincles professionals que poden ser útils tant en la recerca com en la trajectòria clínica futura.
- Flexibilitat i personalització de la formació: Cada rotació pot ser dissenyada amb objectius específics, adaptats a les necessitats formatives del resident, garantint que el període d’un mes sigui eficient i altament productiu.
És important recordar que la rotació ha de ser complementària i no substitutiva de l’aprenentatge intern habitual.
Els set articles que integren aquest monogràfic mostren la diversitat i el valor d’aquestes experiències. Alguns residents han pogut aprofundir en atenció comunitària a l’estranger, altres en cures específiques dins d’entorns hospitalaris singulars, i alguns han tingut l’oportunitat de participar en projectes de recerca o programes de salut innovadors. Tots aquests exemples il·lustren com una rotació externa, encara que curta, pot transformar la percepció de la pràctica clínica i enriquir la formació integral del resident.
Per tot això, les rotacions externes són molt més que un complement curricular: són una inversió en l’excel·lència formativa, una oportunitat per conèixer el món més enllà del centre d’origen i per enfortir competències que seran fonamentals al llarg de la trajectòria professional.
Les vivències que presentem aquí, amb objectius clars i períodes planificats, posen de manifest com aquestes estades curtes però intensives poden reforçar competències clíniques, humanes i professionals
Citació
Autor: Casasa Plana, Albert; Férriz Villanueva, Gemma
Títol: Rotacions externes: una oportunitat per créixer
Revista: APSalut. Volum 13. Número 3. Article 266
Data: 3 d’octubre de 2025
